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  • 公司开展安全培训 提高全员安全意识

  • 文章来源:欣弘实业集团   发布时间:2020-9-11
  • 为提高全员安全意识和安全操作技能,保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识,熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程,预防安全事故的发生,9月初,公司在球笼事业部组织了全员安全操作技能的培训。


    本次培训由球笼事业部安全设备室负责组织实施,为了确保培训效果,授课人认真编写了相关教案,培训内容丰富,形式多样,针对性较强,比较系统地讲授了企业安全管理知识、安全理念,详细介了相关的法律法规,并结合公司发生的一个个真实案例,给员工分析事故原因,教育大家防患于未然,提高预防事故的意识和能力。广大员工认真听、认真看、认真记,收到了实实在在的效果。

    在培训中,公司领导和相关管理人员也参与了培训活动。

    《安全生产小常识

    一个方针:安全第一,预防为主,综合治理;

    二个原则:岗位职责,操作规程;

    三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;

    四个不放过:事故原因未查清不放过,事故责任者和领导责任未追究不放过,广大职工未得到教育不放过,防范措施未得到落实不放过;

    五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案;

    六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变;

    七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施;

    八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,职能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认制相结合;

    九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位;

    十大不安全心理因素:侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。





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